花蓮縣政府於今年暑期啟動「花蓮職探所」計畫,邀請縣內知名花蓮購物節特約店家和非營利組織共同參與,為青少年提供豐富多樣的實習機會,囊括文化創意、餐旅觀光、醫療服務等多個產業,旨在幫助學生深入了解職場,以此累積實務經驗。
此次計畫成功媒合17位在學青年進入多樣化的工作環境,參與單位中包含14家花蓮購物節特約商店及3家第三部門組織,如洄聲說鼓舞樂團等。這些商店和組織不僅提供實習機會,也享有每月28,590元的補助,以支持在學青年的綜合發展。
為了增強學生的職場競爭力,花蓮縣政府於6月30日舉辦職前講習,邀請來自國立東華大學的黃愛珍老師講授求職與職場準備相關議題。課程內容涵蓋履歷撰寫、面試技巧及職場溝通等實用主題,並向一般民眾開放報名參與,以拓展更多人的職場視野。
縣長徐榛蔚強調,縣府重視青年發展,職場體驗計畫不但幫助青年提早觸及不同產業,還可促進產業和年輕世代的雙向交流,進一步厚植地方的永續發展實力。未來,縣府將持續推出更多培力與就業促進措施,為青年創造更加友好的成長環境。