別因心急就亂請人！花蓮縣府警告：非法聘僱移工看護，最高恐罰75萬

隨著台灣邁入超高齡社會，長期照顧需求日益增加，許多家庭在面臨突發的照護空窗期時，常因心急而誤觸法網。花蓮縣政府特別提醒，切勿因一時方便而非法聘僱外籍移工擔任看護，此舉不僅違反《就業服務法》，更可能面臨高達新台幣75萬元的鉅額罰鍰，得不償失。

誤觸法網代價高！「幫忙一下」也算違法

許多民眾可能認為「只是讓外國人幫忙一下」、「先試做看看」或「只提供食宿不算聘僱」，但這些都是錯誤觀念。縣府社會處強調，根據《就業服務法》規定，只要外國人在現場提供了勞務，無論名目為何、有無支薪，都構成「非法容留工作」的事實。一旦查獲，雇主將面臨15萬至75萬元的罰鍰；若五年內再犯，更可能涉及刑事責任，千萬不可心存僥倖。

照護空窗別慌張 合法管道報你知

面對家中突來的短期照顧需求，民眾其實有合法且安心的選擇。花蓮縣政府建議，可多加利用政府提供的資源，例如衛福部的「長照喘息服務」，或是勞動部推行的「多元陪伴照顧服務試辦計畫」。這些合法管道不僅能解決燃眉之急，更能確保照護服務的品質，讓家屬無後顧之憂。

在聘僱任何外籍移工前，務必落實查核對方身分，確認其是否持有合法工作許可。若對聘僱移工的相關規定有任何疑問，除了可至勞動部官網查詢，也可撥打24小時服務的1955勞工諮詢申訴專線，或直接聯繫花蓮縣政府社會處勞資科（電話：03-8227171 分機358、359），尋求專業協助，避免因資訊不清而觸法。