圖片來源：臺北市政府
聘僱移工眉角多，不小心恐觸法
隨著臺灣家庭與企業聘僱外籍移工的需求日益增加，許多雇主在管理過程中，常因不熟悉《就業服務法》及相關法令規定，深怕一不小心就踩到法規紅線。此外，勞雇雙方經常因為語言隔閡、文化背景及生活習慣的差異產生認知落差，若未能及時溝通，極易衍生出勞資爭議，成為許多雇主的管理難題。
專家現身《勞咖會客室》解答勞資難題
為協助雇主妥善處理聘僱問題，臺北市政府勞動局與臺北廣播電臺聯手製作的廣播節目《勞咖會客室》，特別規劃移工專題。節目於9月12日邀請得智法律事務所合署律師楊汶斌，以及臺北市勞動力重建運用處課長蔡承恩，從聘僱外國人的基礎法令談起，並詳細介紹發生勞資爭議時，主管機關能提供哪些協調機制與實質協助。
善用官方資源，保障勞資雙方權益
臺北市勞動力重建運用處提醒，雇主若對聘僱規定有任何疑問，或與移工發生糾紛時，不需獨自承擔壓力。重建處提供專業的諮詢、通譯以及勞資爭議協調等免費服務，不僅能確保移工的勞動權益，也能協助雇主依法妥善解決管理上的挑戰。《勞咖會客室》每週六下午1時30分於臺北廣播電臺FM93.1、AM1134頻道播出，民眾也可透過「聽臺北T-Radio」線上隨選收聽，輕鬆獲取最新勞動資訊。
