圖片來源：臺北市政府
為強化第一線消防人員的工作安全與身心健康保障，臺北市政府消防局於2026年（民國115年）10月22日，在中國文化大學大新館圓形會議廳（一）舉辦「工作安全成果發表暨全國L-PMO交流會」。此次活動邀集內政部消防署、全國各級消防機關及工作安全作業輔助團隊（L-PMO）齊聚一堂，共同探討並深化消防安全防護機制。
聚焦「幾近錯誤事件」管理 鼓勵主動通報防範未然
在本次交流會中，臺北市政府消防局特別安排「Near Miss（幾近錯誤事件）」管理專題演講，並推動「iCare生理健康管理機制」。同時，現場也進行年度工作安全成果分享與各級消防機關的實務交流，促進全國消防單位在職業安全衛生上的經驗傳承與合作。
臺北市政府消防局指出，為了有效降低消防同仁的職業災害與傷亡風險，局內已建立「幾近錯誤（Near Miss）事件通報及管理機制」。透過鼓勵第一線人員主動通報潛在風險，落實事前預防並改善整體的職業安全文化，將日常累積的防範經驗，轉化為避免重大事故發生的安全基石。
五大面向健全職安制度 駐點服務全面照護身心
為積極落實消防人員的職業安全衛生，臺北市政府消防局從「勤業務安全」、「身心健康管理」、「教育訓練」、「駐地環境安全」及「現行法規檢討」等五大面向切入，逐步完善管理制度。在具體作為上，不僅辦理分隊駐地環境訪視、編修工作安全手冊與程序書，更安排職業醫師與心理諮商師提供駐點服務，並推動健康促進教育訓練。
透過制度建置與實務輔導雙管齊下，臺北市政府消防局期盼藉由此次「工作安全成果發表暨全國L-PMO交流會」，促進全國各消防機關的資源鏈結與經驗分享，攜手為打火英雄打造更完善的執勤安全環境。
