老闆、人資必看！苗栗縣府辦宣導會 剖析最新勞動法令
為強化事業單位對勞動法令的認知，並應對近年相關法規的重大變革，苗栗縣政府勞工及青年發展處於4月23日舉辦了「115年度勞動法令修正重點暨實務解析宣導會」，吸引眾多企業主與人資人員參與，旨在建立更穩固和諧的勞資關係。
本次宣導會特別邀請到蕙均聯合律師事務所的黃浩章律師擔任主講人。黃律師憑藉其豐富的實務經驗，將生硬的法條轉化為淺顯易懂的說明，內容涵蓋了企業經營中最關切的核心議題。
專家解析修法重點 助企業掌握最新規範
課程重點聚焦於多項關鍵變革，包括「最低工資與請假制度」的調整，以及從「勞動契約訂立到終止」的完整實務流程。黃浩章律師透過法院的實際判決案例，深入解析《勞動基準法》及《勞工請假規則》等重要法令，並特別點出常見的「高頻率違規樣態」，例如工時記錄、加班費計算等常見錯誤，提醒雇主避免誤觸法網。
此外，隨著職場環境的變遷，課程也納入了「性別平等與家庭友善假別」的說明，幫助企業了解如何依法給予員工相關假別，打造性別友善的職場環境。
促進勞資和諧 共創永續經營環境
勞工及青年發展處表示，工時、工資及休假制度的規劃，不僅直接影響企業的人力成本與營運效率，更攸關每一位勞工的基本權益。透過舉辦此類宣導會，期望能協助企業主動檢視並完善內部管理制度，從源頭減少勞資爭議的發生機會。唯有在勞資雙方權益都受到保障的基礎上，才能共創和諧的職場氛圍，達成企業永續發展的目標。
