圖片來源：苗栗縣政府
薪資平台「比薪水」近日發布《2025年全台工程師年薪排行榜》，結果出乎許多人意料，苗栗縣以平均年薪78萬2,435元的亮眼成績，一舉超越台北市，奪下全台第二名，僅次於科技重鎮新竹市。對此，苗栗縣政府工商發展處表示，這項數據凸顯了苗栗縣長期以來以高技術、高附加價值的產業結構為發展主軸的成果。
高科技產業匯聚 帶動薪資水漲船高
苗栗縣的高薪結構並非偶然。在竹南、頭份、銅鑼及後龍等主要工業園區，早已是高科技產業的聚集地，包括群聯電子、京元電子、長春集團、信邦電子、恆誼化工、聯嘉科技等知名大廠都已在此深耕。這些企業橫跨電子零組件、精密化學與金屬製造等高附加價值領域，近年來積極導入AI、自動化與智慧製造技術，不僅推動產業升級，也大幅提升了整體薪資水平。
地理位置優越 與竹科中科搶人才
苗栗縣位於桃竹苗科技走廊的中心位置，地理上的優勢使其直接面對來自新竹科學園區（竹科）與中部科學園區（中科）的人才競爭壓力。為了在這場「搶才大戰」中脫穎而出並留住優秀人才，在地廠商普遍採取調高薪資與獎金的策略，這也成功吸引了不少原先在新竹、台中工作的工程師選擇通勤或直接移居苗栗，進而帶動了整個區域的薪資結構正向成長。
縣府政策加持 打造高薪宜居城市
苗栗縣長鍾東錦指出：「苗栗薪資高，不是產業多，而是專業深。」縣府近年積極推動「園區更新」、「綠電導入」與「數位轉型」三大政策，協助傳統製造業轉型為更重視高技能與ESG（環境、社會、公司治理）的現代化產業。這波轉型也創造出如能源管理師、智慧製造工程師等高薪新職位。鍾東錦強調，未來將持續鎖定高科技、綠能與智慧製造等領域進行招商，致力將苗栗打造成一個高薪、高價值且宜居的科技產業新基地。
