圖片來源：苗栗縣政府
護理師盼發留任獎金 副縣長允諾研議
苗栗縣護理師護士公會於今（20）日在後龍鎮范頭家新港宴會廳舉行會員代表大會，會中護理人員提出希望比照雲林、屏東等縣市，增設留任獎金與相關福利，以應對日益嚴峻的人力挑戰。對此，代表縣府出席的副縣長賴香伶正面回應，承諾會將此「基層心聲」帶回研議，並偕同縣籍立委向中央爭取資源，全力為第一線護理人員改善工作條件。
賴香伶偕同衛生局副局長古智誠、長照處副處長王寶慈等人到場致意。她表示，苗栗的醫療資源過去相對稀缺，感謝所有護理同仁懷抱熱忱，守護鄉親的健康與生命安全。然而，她也擔憂這份熱情會在高壓的職場環境中被消磨，因此，提供足夠的福利與資源支持至關重要。
公會扮溝通橋樑 縣府做最強後盾
隨著高齡化社會來臨，醫療與長照需求持續增加，護理人員在健康照護體系中的角色益發重要。目前苗栗縣護理師護士公會擁有3048位會員，在理事長解旻容的帶領下，已成為整合基層意見的重要平台。
賴香伶強調，縣府團隊就是所有護理人員最強的後盾，而公會正是公私協力中不可或缺的夥伴。她指出，政府單方面推動政策常有盲點，若無基層意見反饋，恐怕難以對症下藥。透過公會提供的專業建議，才能制定出最切合需求的方案。她期許未來能與中央的衛福部有更緊密的合作，讓苗栗也能推展創新的醫政方案，共同打造更友善的執業環境。
