隨著《財政收支劃分法》完成修法，金門地方財政迎來全新轉機。在統籌分配稅款增加的挹注下，金門民國115年度預算情勢大逆轉，從原先編列約32.6億元的短絀，轉為約21.5億元賸餘。對此，金門縣長陳福海抱持審慎態度，強調不能僅看帳面收入成長，更必須檢視隨之而來的支出責任，務必落實「錢隨事走、錢權併同」，避免陷入收入增加、實際負擔卻同步加重的困境。
縣庫結存八年減逾六成 結構性問題浮現
檢視金門財政結構，潛在危機早已浮現。依據金門縣議會第八屆第18次臨時會的「115年財政體檢專案報告」顯示，金門自籌財源占歲出比率偏低，縣庫結存更從105年底的約182.9億元，一路下滑至113年底的約72.05億元，縮水幅度超過六成。加上舊制公教人員退休金、優惠存款差額利息等支出逼近50億元，以及社會福利、三節慰助金等經常性開銷，皆讓縣庫長期承受沉重壓力。
財力級次調升與事權下放 恐成地方新負擔
《財劃法》帶來財政紅利的同時，也伴隨著兩大隱憂。首先，若中央在增加財源之際，同步將港務營運、跨海垃圾運輸及公共建設等業務下放，恐淪為單純的支出轉嫁。其次，金門在統籌分配稅款增加後，財力級次由第三級被調升至第二級，這將導致部分中央計畫補助比率下降，地方配合款預估將因此增加約0.84億元。考量金門身為離島，交通、醫療與工程維運成本遠高於臺灣本島，縣府應持續向中央反映離島特殊性，爭取檢討財力評定機制與補助辦法的例外裁量權。
兼顧金酒營運與社福穩健 落實零基預算
在自有財源方面，金門酒廠過去的盈餘繳庫與捐助雖是建設主力，但企業獲利易受市場波動影響，不應被視為永遠穩定的提款機。以廈門公司的人民幣2.21億元存款為例，資金匯回便需全面考量營運周轉、定存到期與利息收益，採分批、滾動式調度以兼顧安全與效益。同時，社會福利政策應秉持「穩健持家」原則，切勿因收入增加就急於擴大永久性津貼，以免今日的紅利成為明日的包袱。
面對《財劃法》修法後的新階段，金門財政更應落實「零基預算」，逐項檢視施政計畫，將資源優先挹注於醫療照護、基礎建設、教育及必要社福。唯有透過中央與地方權責相符、府會共同監督，金門才能藉由此次財政體檢改善體質，讓縣政穩健前行。
