竹市銀髮就業據點助攻逾千人重返職場！61歲單親媽順利轉職找回自信

為協助中高齡長輩開創職涯第二春，新竹市政府積極推動銀髮人才就業服務。自民國113年10月成立專屬服務據點至今，已累計服務超過4400人次，並成功幫助逾千名中高齡求職者重返職場。透過整合職涯諮詢、求職輔導、職場體驗與企業媒合等資源，市府持續攜手在地企業，落實青銀共融與世代共好的願景。

客製化輔導助攻 61歲單親媽順利轉職

新竹市長高虹安指出，中高齡族群豐富的人生歷練與工作經驗是極為珍貴的資產。面對快速變遷的產業環境，市府透過銀髮人才服務據點，針對求職者的個別專長與需求，提供一對一職涯諮詢、履歷健檢及面試準備等客製化服務，協助長輩提升求職信心與職場適應力。

高虹安也分享了一則成功案例，現年61歲的蕭女士因二度就業及單親家庭經濟壓力，過去求職屢次碰壁。後來在據點就業輔導員的協助下，重新盤點自身的語文專長與工作經歷，並參與市府舉辦的樂齡職涯體驗暨徵才活動，最終順利錄取飯店櫃檯接待員。蕭女士感動地表示，這份工作讓她重拾人生方向與自信，每天都像回到20歲般充滿朝氣，相當期待踏入工作崗位。

辦理逾70場活動與課程 攜手企業促進青銀共融

除了給予求職者引導，高虹安強調，企業端的團隊支持與教育訓練機制同樣關鍵。市府正持續深化與在地企業的合作，鼓勵雇主善用銀髮族的實務經驗，透過經驗傳承與跨世代交流，打造包容且友善的職場環境。

截至目前，新竹市銀髮人才服務據點已舉辦42場徵才活動及30場就業促進課程，吸引超過千人參與。勞工及青年處表示，未來將持續精進銀髮人才就業服務，歡迎有意重返職場的市民朋友，親自前往位於新竹市東區龍山西路99號1樓的服務據點，或撥打專線03-5795686洽詢，共同實踐青銀共融的職場新篇章。