打造廉潔與友善職場！嘉義縣政風處年中檢討會 強化揭弊者保護機制

嘉義縣政府政風處於今（5）日舉辦「115年度年中政風工作檢討會」，由政風處處長郭建毅親自主持。此次會議除了針對上半年的廉政業務進行檢視與交流，更特別聚焦於職場霸凌防治與公益揭弊者保護等重要議題，期望能凝聚團隊共識，提升整體工作效能。

落實友善職場 杜絕職場霸凌

在檢討會中，各科科長與所屬政風機構針對下半年的工作重點進行研議。此外，消防局政風室與民雄鄉公所政風室的代表也大方分享上半年的實務經驗，促進各單位間的相互學習。會議特別針對友善職場與職場霸凌防治進行宣導，呼籲政風主管應調整領導思維，主動關心同仁，若員工在生活或工作上遇到困難，也鼓勵善用員工協助方案（EAP）及心理諮商資源。

強化揭弊保護 打造廉潔環境

針對備受關注的「公益揭弊者保護法」，會中也加強相關規範宣導，提醒同仁在處理陳情或疑似檢舉案件時，必須嚴格遵守保密義務，妥善處理機密文書並保護個人資料。郭建毅處長強調，除了持續推動廉政業務，各單位必須重視團隊合作與同仁關懷，將保密與風險意識落實於日常，攜手為民眾打造一個廉潔、友善且值得信賴的公務環境。