竹南啤酒廠領軍 跨界合作共創雙贏
為了打造更安全、健康的工作環境，在苗栗縣政府的推動與勞動部職業安全衛生署的指導下，「苗栗縣職業安全衛生家族」於竹南啤酒廠正式宣告成立。此次計畫由台灣菸酒股份有限公司旗下的竹南啤酒廠擔任領航企業，串聯了縣內31家來自製造、食品、醫療及科技電子等不同產業的事業單位，共計32家企業攜手合作，展現了守護職場安全的決心。
台灣菸酒股份有限公司總經理賴煥宗在成立大會上強調：「安全是企業永續經營的根本。」他表示，竹南啤酒廠長期在安全管理、教育訓練及風險預防方面投入心力，累積了豐富的實務經驗。這次擔任核心領航角色，不僅是實踐企業社會責任，更希望能透過經驗的分享與資源整合，帶動整個產業的職安水準向上提升。
系統化運作 四大方向提升工安
這個新成立的「職安家族」未來將以系統化的方式運作，協助所有成員企業精進內部的安全衛生管理制度。計畫推動的四大核心方向包括：
- 教育訓練與專業課程：定期舉辦課程，強化員工的安全知識與技能。
- 企業觀摩與交流：促進成員間的經驗傳承與學習。
- 專家輔導與風險評估：引進專業資源，協助企業找出潛在風險並加以改善。
- 模擬演練與實務操作：透過實際演練，提升緊急應變能力。
苗栗縣政府表示，職業安全已不僅是法規要求，更是企業競爭力與永續發展的關鍵基石。透過政府引導、龍頭企業帶領以及產業間的緊密合作，期望能為縣內所有工作者編織一張更完善、更牢固的職場安全防護網，讓每個人都能安心上班、平安回家。
