為提升勞資雙方的法治觀念，並協助事業單位落實勞動法令遵循，苗栗縣政府勞工及青年發展處於今（10）日委託社團法人苗栗縣勞資關係協會，盛大舉辦「115年度勞動契約終止應注意的法律問題研討會」。活動現場吸引了大批縣內企業負責人、人資主管、工會幹部及勞資爭議調處人員熱烈參與，共同研討如何建立和諧穩定的勞動關係，防範勞資爭議於未然。
掌握解僱核心原則 律師親授實務案例
本次研討會特別邀請商律法律事務所的陳明政律師擔任主講人。陳律師針對企業管理最常遇到的解僱與契約終止難題進行深度剖析，課程主題涵蓋「解僱法制概要」、「裁員與懲戒解僱之法定事由」，以及在司法實務上極為關鍵的「解僱最後手段性原則」與「禁止解僱事由」。陳律師透過豐富的法院判決案例，以淺顯易懂的方式協助學員理解複雜的法條，掌握實際操作的關鍵重點。
加強勞資雙向溝通 攜手打造友善職場
苗栗縣政府勞青處表示，勞資關係的穩定是企業永續經營的基石。在互動交流環節中，與會學員針對日常管理遇到的請假、考績及契約終止等實務問題踴躍發問，現場討論熱烈。勞青處強調，未來將持續辦理各項勞動法令宣導與專業研習，協助企業強化經營體質，保障勞工權益，攜手營造健康、友善且穩定的就業環境。
