全國首創加碼 績優教師每學期再領6000元
為感謝並激勵校園中兼任行政工作的教師，苗栗縣政府於今（23）日宣布，將推出全國首創的「兼任行政工作績優教師」獎勵計畫。此計畫在教育部今年1月發布的獎勵要點基礎上，進行額外加碼，針對表現優異的兼任行政教師，每學期將可再領取6,000元的績優獎勵金，並追溯自2026年1月1日起生效。
教育處說明，中央教育部已於今年1月訂定獎勵辦法，依學校規模與職務責任，每月核發1,000至2,000元不等的行政工作獎金。苗栗縣為進一步提升行政教師士氣，在中央政策上再加碼，凡校長、主任、組長等兼任行政職務且績效優良者，加總中央與地方的獎勵後，全學期最高可望領取1萬2,000元至1萬8,000元不等的獎勵，是對其辛勤付出的實質肯定。
縣長鍾東錦：力挺教育 提升整體品質
苗栗縣長鍾東錦強調，教師是教育的核心，而穩定的行政團隊則是校務順利運作的基石。他理解當前教育現場，無論是教學或行政工作都日益繁重，因此縣府除了配合中央政策調升導師費與代課鐘點費外，更主動推出這項加碼的績優獎勵金，希望藉此能有效減輕行政教師的負擔與壓力。
鍾東錦表示，縣府將持續關注教育現場的需求，透過預算管理與跨局處合作，落實各項支持措施。他期盼透過這些努力，能讓教師們安心教學、專注於培育下一代，最終目標是全面提升苗栗縣的教育品質，為學子們打造更優質的學習環境。
