嘉義縣暑期工讀開跑！133名青年迎「職場第一課」

嘉義縣政府為協助青年學子提早接觸職場，攜手民間企業釋出177個暑期工讀職缺，經甄選後最終順利錄取133名學生。為了讓即將上工的青年做好萬全準備，縣府特別於7月1日辦理暑期職前講習，為這群職場新鮮人上了一堂寶貴的「職場第一課」。

公私部門職缺多元 累積實務經驗

本次工讀機會不僅涵蓋公部門的文書處理與民眾服務，民間企業更開出技術員、無人機組裝工程師、餐飲服務員及園藝總務等多元實習崗位。嘉義縣勞青處期望，透過在不同工作場域的實務操作，讓青年能夠學習專業技能，為未來的職場經驗打下基礎。

專家親臨指導 掌握就業趨勢

在公部門的職前講習中，勞青處科長黃宣毓首先向學生們講解基本的工作守則，期勉大家保持主動學習的態度並勇於發問。隨後，1111人力銀行副總經理張舜傑也到場分享最新的就業市場趨勢，更在現場進行履歷健診，傳授實用的求職技巧，藉此提升青年就業競爭力。而前往企業實習的學生，則由各公司專人帶領認識環境與工作內容，協助降低初入職場的焦慮感，加速適應步調。

探索職涯方向 提早規劃未來

勞青處處長陳奕翰強調，暑期工讀是學生從校園跨入真實職場的重要學習歷程。他期盼每一位參與的青年都能在實際參與工作的探索過程中，找到最適合自己的職涯發展方向。