嘉縣暑期工讀開跑！133名學子上工前先修「職場第一課」

嘉義縣暑期工讀計畫啟動 133名學子展開實習

為了幫助青年提早適應職場，嘉義縣政府今年與多家企業合作，釋出共177個暑期工讀名額。經過嚴格甄選，最終有133名學生順利錄取，並被分派至縣府各機關及民間企業進行實習。今（1）日特別舉辦暑期職前講習，為這群即將步入職場的新鮮人安排了充實的「職場第一課」。

多元職缺涵蓋公私部門 探索未來職涯發展

勞青處表示，今年的工讀職缺相當多元。在公部門方面，工作內容包含文書處理、資料整理及民眾服務等；而企業提供的職缺則更加廣泛，涵蓋技術員、無人機組裝工程師、餐飲服務員以及園藝總務等。透過在不同領域的工作場域中學習實務技能，期望能讓青年累積豐富的職場經驗。

專業講師陣容 傳授求職與適應秘訣

在公部門的職前講習中，首先由勞青處科長黃宣毓向學生說明基本工作守則，並鼓勵大家在實習期間主動學習、勇於提問，培養負責任的工作態度。隨後，1111人力銀行副總經理張舜傑也到場分享新鮮人就業趨勢與產業發展方向，現場更安排了履歷健診活動，親自傳授求職技巧，幫助學生提升未來的就業競爭力。

企業端的職前講習則由各公司指派專人負責，透過詳細的企業簡介、工作場域導覽及職務內容說明，協助學生提早熟悉環境，降低初入職場的不安感。勞青處長陳奕翰強調，暑期工讀是青年從校園邁向職場的重要學習歷程，期盼學子們能藉由實際參與工作，在探索的過程中找到最適合自己的發展方向。