
深化專業職能 雲林助公所人員提升行政效能
為提升地方社區發展的服務品質,雲林縣政府運用公益彩券盈餘,於今(7)日在虎尾區綜合社會福利館舉辦了一場重要的人力培訓與聯繫會議,邀請各鄉鎮市公所的第一線社政人員參與。由於社區發展業務日益繁重,加上績效考核的壓力,此次課程旨在強化承辦人員的專業能力,並提升行政效率。
社會處長林文志指出,縣府近年積極推動社區發展工作,透過與國立雲林科技大學的社區輔導團隊合作,建立了一系列教育訓練與交流平台。他期望透過這次會議,讓各公所夥伴能互相交流實務經驗,共同找出解決問題的策略,進一步落實人力訓用合一的目標。
社區評鑑屢創佳績 雲林發展獲中央肯定
雲林縣的社區營造成果近年來備受肯定。在2025年衛生福利部的金卓越社區選拔中,雲林縣的社區表現極為亮眼,抱回多項大獎。其中,麥寮鄉海豐社區榮獲「卓越組銀質卓越獎」,古坑鄉大埔社區獲得「卓越組卓越獎」。此外,斗六市八德社區、斗南鎮新光社區也雙雙拿下「績效組優等獎」,而西螺鎮埤頭社區則獲得「績效組甲等獎」。
這些佳績不僅展現了地方社區的活力與創意,也代表縣府長期輔導、攜手社區爭取中央「旗艦型計畫」的努力再次開花結果,讓雲林的社區發展模式持續發光發熱。
推動「雙B計畫」 關懷弱勢打造幸福雲林
除了專業培訓與社區競賽,雲林縣政府也將關懷觸角延伸至社會的每個角落。縣府近期啟動了「獨居長者及弱勢家戶防寒、防餓雙B服務計畫」,目標是主動找出潛在的弱勢家庭,並提供即時的屋舍修繕、餐食與保暖物資等資源。
這項計畫強調為有需求的鄉親提供「更好的屋舍(Better Housing)」與「更好的食物(Better Food)」,期望透過提升基礎福利服務,讓每個家庭都能安定生活,進而增進全體縣民的幸福感,共同努力讓雲林成為一個充滿溫暖與關懷的幸福縣市。





