雲林「職務再設計」助身障者就業！每人每年最高補助10萬，打造友善職場

為協助身心障礙者及有特殊需求的民眾掃除職場障礙，雲林縣政府正積極推動「職務再設計」服務，透過客製化的職場改造與輔具補助，讓他們在工作崗位上發揮最大潛能。縣府指出，2025年已成功輔導19家企業，為身障員工打造更友善的工作環境，此計畫每人每年最高可補助新台幣10萬元，盼望更多企業響應，共創雙贏。

客製化輔助，打造友善職場

雲林縣長張麗善表示，身心障礙朋友在職場上常因功能限制而面臨挑戰。為此，縣府勞動暨青年事務發展處力推「職務再設計」與「支持性就業服務」，透過提供客製化輔具、改善職場環境或調整職務內容等方式，協助他們順利就業。張麗善強調，這不僅是幫助身障朋友，更是企業優化人力資源的絕佳工具，單一申請個案最高可獲10萬元補助，能有效降低雇主進用門檻。

真實案例：無障礙斜坡板助阿坤安心巡邏

服務於校園的阿坤（化名）因小兒麻痺需依賴電動輪椅行動，主要負責校園巡視。縣府團隊在實地評估後，透過職務再設計方案，為他補助了「輪椅座墊」、「電動輪椅」及「無障礙斜坡板」。這些輔具不僅大幅提升了阿坤的行動便利性，特別是斜坡板的裝設，更確保了他在進出警衛室時的安全，讓他工作起來更有效率也更安心。

縣府廣邀企業申請，共創就業機會

勞動暨青年事務發展處處長張世忠說明，「職務再設計」是協助身障者穩定就業的最佳利器。服務對象除了持有身心障礙證明者，也擴及失智症者、單側聽損者、確診精神疾病者等，透過量身打造的專業服務，能有效消弭工作障礙。縣府竭誠歡迎縣內公私立單位多加利用此項資源，為員工打造友善職場，相關資訊可洽詢專線：5522810。