7小時馬拉松協商落幕！艾杰旭罷工事件圓滿解決，明後年全面調薪1200元

7小時漏夜協商 艾杰旭罷工爭議落幕

艾杰旭顯示玻璃股份有限公司日前因調薪問題，引發工會發起罷工行動。為解決勞資僵局，雙方於7日下午4時30分，在經濟部雲林產業園區大北勢區服務中心及艾杰旭公司會議室展開協商。會議由雲林縣政府勞動暨青年事務發展處處長張世忠，以及勞動部勞資關係司司長王厚偉共同主持，雙方展開長達7小時的馬拉松式對話。

勞資達成共識 明後年全面調薪1,200元

經過冗長的斡旋與充分的意見交換，勞資雙方終於在當天晚間11時30分達成共識，並共同簽署協議書。根據協議內容，針對薪資調整方案，艾杰旭公司將於2027年及2028年，針對每月底薪全面調漲新臺幣1,200元。同時，工會必須停止因本次爭議所發動的罷工及其他相關抗爭行為；公司方面也承諾，絕不對參與罷工的勞工採取任何不利之對待，讓這場勞資爭議順利畫下句點。

官方居中協調 盼建立勞資互信基礎

針對此次協商結果，雲林縣政府勞動暨青年事務發展處處長張世忠表示，非常感謝勞資雙方在協商過程中願意持續溝通並相互理解，同時也特別感謝勞動部勞資關係司王厚偉司長全力協助促成對話。張世忠期盼，此次得來不易的協商成果，能成為艾杰旭勞資雙方未來互信的基礎；並呼籲未來若有勞動條件等相關議題，能持續透過理性的協商管道處理，攜手維護勞工權益與企業的穩定發展。