圖片來源：雲林縣政府
隨著台灣步入超高齡社會，如何將銀髮人力轉化為國家競爭力的關鍵資產，成為重要課題。雲林縣政府為此積極行動，於29日攜手國立虎尾科技大學，在虎尾科大國際會議廳共同舉辦「中高齡者及高齡者就業促進-銀髮人才服務學術研討會暨倡議論壇」，邀集各界專家共同為銀髮人才的未來擘劃藍圖。
翻轉刻板印象 銀髮人力是資產非負擔
「我們要把銀髮長輩定位為具備專業經驗、高穩定度與職場韌性的人才核心資本。」雲林縣勞動暨青年事務發展處處長張世忠在會中明確指出。他表示，此次論壇希望翻轉社會傳統觀念，不再將高齡視為體能衰退的負擔，而是企業永續經營的寶貴資產。論壇聚焦於「數位賦能與未來職涯創新」、「職場韌性與組織管理優化」及「長照轉型與社會共融機制」三大主軸，探討如何透過職務再設計、建立青銀共融文化，讓企業看見銀髮人才的真正價值。
成果顯著！今年已媒合190人成功就業
雲林縣65歲以上人口已逾20%，為鼓勵中高齡者重返職場，縣府特別成立「雲林縣銀髮人才服務據點」，並委託國立虎尾科技大學營運。勞青處指出，據點成立後成效斐然，光是2026年度迄今，已開發123個工作機會，提供561人次的就業諮詢，並成功媒合190位銀髮人才找到穩定工作，有效提升了中高齡者的勞動參與率。
縣府也向企業溫情喊話，期盼更多雇主加入銀髮友善行列，不僅能為產業缺工注入新血，更能透過「母雞帶小雞」的模式，讓專業經驗得以傳承，創造世代合作的雙贏局面。有意願聘用銀髮人力的企業，可洽詢銀髮人才服務據點，電話：05-6329191，地址位於雲林縣虎尾鎮林森路一段426號1樓。
