嘉義市府備戰2050淨零！公僕總動員學「碳盤查」，力拼永續城市

為因應全球氣候變遷與2050淨零排放的國家政策，嘉義市政府正全面啟動公部門的綠色轉型，將「溫室氣體盤查」能力視為核心任務。市府近期透過系統性的人才培育計畫，要求公務人員學習碳盤查專業知識，並成立「永續長聯盟」串聯各界，目標是將嘉義市打造成為一座低碳宜居的永續城市。

公僕也要考證照？解密市府「三環並進」育才術

嘉義市政府環境保護局此次主導的培訓計畫，採用「自學培力、實務應用、證照加值」三環並進的模式。在第一階段，市府導入工研院的線上課程，讓同仁可以彈性自主地學習溫室氣體盤查的基礎與進階知識。成效也相當顯著，目前已有數名市府及學校同仁成功考取iPAS「淨零碳規劃管理師」專業證照，為市府的淨零政策奠定扎實的人才基礎。

成立「永續長聯盟」 打造溫室氣體盤查協力網

為了不讓學習流於理論，市府同步開設實務課程，邀請中央部會及學界專家親自授課，內容聚焦於減碳政策、生命週期碳管理及盤查方法等實戰主題。值得一提的是，這些訓練與市府近年積極推動的「永續長聯盟」機制緊密結合，透過跨局處的協作，同仁能即時將所學應用於盤查作業，不僅提升了數據精準度，也讓跨單位的合作流程更為順暢。

嘉義市政府環境保護局表示，未來將持續深化淨零與碳管理的相關培訓，並利用「永續長聯盟」的平台，將這股永續能量從公部門擴散至校園、企業與社區。市府期望透過公私協力，厚植整座城市的永續治理能力，攜手全體市民共同邁向綠色轉型的目標，打造更宜居的永續城市嘉義。