北市最新勞基法違法名單出爐！南山人壽再上榜 2025年累計罰款破6千萬

臺北市勞動局今（15）日公布最新一期違反《勞動基準法》的事業單位名單，2025年12月份共有84家企業因違規遭罰，總罰鍰金額達349萬元。綜觀2025年全年，北市府累計裁罰1774家次，罰款總額突破6000萬元，其中「南山人壽」因累次違法，遭單次重罰160萬元，成為年度罰款最高的單一企業。

2025年12月違法大戶 鼎王、光華巴士皆上榜

根據勞動局資料，2025年12月的違法名單中，罰鍰金額最高的為「精實企業管理顧問股份有限公司」，遭罰16萬元。其後有多家知名企業，包括「光華巴士」、「鼎王國際餐飲」，以及「日商瑞穗銀行」、「新加坡商克蘭詩」、「台灣菲斯卡」、「台灣奧的斯機電」等公司，各被裁罰10萬元。勞動局分析，最常見的違法樣態前五名分別為：未全額給付工資、延長工時超過法令上限、未依法給付平日加班費、未依法給付假日加班費，以及未依規定給予勞工例假或休息日。

南山人壽累犯罰不怕？全年罰款總額破六千萬

統計2025全年數據，總裁罰金額高達6050萬元。其中，「南山人壽保險股份有限公司」因「延長勞工工時未經工會同意」的規定，自2019年起已累計13次違法，此次再度遭重罰160萬元，創下年度最高罰鍰紀錄。勞動局長王秋冬對此表示，企業主應確實遵守勞動法令，保障勞工權益，這不僅是法定義務，更是企業的社會責任。他呼籲南山人壽應積極與工會協商，以免一再觸法。

避免觸法 北市府推「勞條健檢師」免費服務

為協助企業了解複雜的勞動法規，避免誤觸法網，勞動局也持續推動「勞條健檢師」服務。雇主可以透過「臺北市民服務大平臺」線上申請，或親至勞動局勞動權益中心臨櫃辦理，將有專人免費提供法令遵循的輔導。勞動局強調，未來將持續透過專案檢查，監督事業單位守法，並呼籲雇主應適當補充與調度人力，確保勞工能獲得足夠休息，共創勞資雙贏的職場環境。