
圖片來源:臺北市政府
醫療人員守護民眾健康,自身的身心狀態同樣需要被照顧。臺北市立聯合醫院中興院區長期推動員工健康促進,於2026年傳來捷報,不僅拿下運動部首度開放醫療院所申請的「運動企業認證」,日前更奪得台灣人壽「2026 TeamWalk健康企業大賞-健康號召獎」。中興院區院長謝宗保於11月12日親自出席授證典禮,這項雙料獲獎紀錄,也展現出院方打造健康友善職場的具體成果。
多元社團結合科學化管理 助員工養成運動習慣
為了讓運動自然融入日常工作環境,中興院區積極在院內建置運動空間,並成立了籃球、羽球、自行車及有氧運動等多元化社團,同時開辦皮拉提斯與有氧課程,藉此鼓勵院內同仁培養規律的運動習慣。除了動態活動,院方也導入科學化健康管理機制,定期為員工舉辦三分鐘登階、柔軟度測試以及InBody身體組成分析,協助同仁隨時掌握自身的體適能狀況,進而提升自主健康管理的意識。
結合ESG永續理念 健康網絡從職場延伸至社區
臺北市立聯合醫院中興院區不僅照顧內部員工,更將醫療專業量能向外推展至在地社區。院方透過辦理民眾運動及體重控制班,結合ESG永續發展理念,建立起從職場延伸到社區的健康支持網絡。
中興院區院長謝宗保指出,擁有健康的醫療團隊,是提供優質醫療服務的重要基礎,這次能夠獲得雙料大獎,歸功於全體同仁的共同努力。他表示,未來院方將持續整合內部資源,深化員工健康促進工作,並結合醫療專業擴大社區服務,串聯起員工、民眾與在地的力量,共同落實「快樂工作、健康生活」的目標。





