圖片來源：臺北市政府
為了幫助民眾順利求職與轉職，臺北市政府勞動局指出，臺北市就業服務處將於2026年7月21日至7月23日，在臺北市各就業服務站舉辦共9場微型徵才活動。此次大舉邀集餐飲、零售、便利商店、公共工程、醫療長照與公益教育等多元產業，總計釋出853個工作機會，歡迎有就業需求的民眾把握機會，直接與企業主管面對面洽談。
儲備主管職缺亮眼，月薪最高上看6萬元
本次徵才的一大亮點在於企業對管理人才的強烈需求。乾唐軒美術工藝開出月薪4.5萬至6萬元的儲備幹部職缺；貳樓餐飲與築間餐飲的儲備幹部月薪亦分別自4.4萬元及4.12萬元起跳。同時，隨著便利商店朝智慧生活服務平台轉型，萊爾富除了招募門市人員與儲備店、區經理外，更跨足數位科技領域，積極尋找.NET程式設計師、數位行銷儲備幹部及採購高級專員，為具備資訊與商管背景的人才提供發揮舞台。
友善職場與公益教育，提供多元職涯選擇
除了民生服務業，本次徵才也涵蓋公益與友善職場機會。社團法人中國青年救國團共釋出21個職缺，包含資訊人員、各類企劃及行政櫃檯等，適合對社群經營及教育服務有熱忱的求職者。另一方面，太豐農牧招募工務助理，特別歡迎身心障礙者應徵，提供週休二日的穩定環境，落實多元共融理念。此外，麥當勞、全家便利商店、臺北市立聯合醫院忠孝院區等多家知名企業與醫療機構也同步加入招募行列。
多站點接力面試，7月21日起陸續登場
這9場微型徵才活動將於每日下午2時至4時舉辦，涵蓋西門、內湖、北投、艋舺、信義、景美及南港東明等多個就業服務站。臺北市就業服務處提醒，現場面試能最快了解工作內容與升遷制度，求職者可攜帶履歷表前往各站參加。各場次的詳細徵才企業名單與資訊，請至臺北市就業服務處網站查詢。
