
隨著2026年寒假即將到來,預計將有大量學生投入打工市場。為了幫助學生們在求職與工作期間保障自身權益,臺北市教育局特別推出「學生打工勞權常見問答」,以簡單易懂的方式,協助學生建立基本的勞動權益觀念,避免誤入求職陷阱或發生勞資糾紛。
這份由教育局彙整的「勞權問答」,內容涵蓋了「基礎知識」、「保險」、「申訴與諮詢」等5大主題,共整理出16個學生最常遇到的問題。例如「工讀生被辭退,可以領資遣費嗎?」、「不小心打破店裡的東西,老闆可以直接扣薪水嗎?」等常見情境,都在問答中提供了解答。此外,內容還整合了勞動部的「求職7不3要」原則,提醒學生在面試及工作時應注意的事項,全面強化學生的自我保護能力。
為了讓學生遇到問題時能即時獲得協助,臺北市各級學校皆已指派專責處室,設立「學生打工諮詢單一窗口」,成為學生在校內的第一線支援管道。教育局也鼓勵學生,在確定打工機會後,可以主動向學校窗口通報,校方會提供「學生打工勞權常見問答」等輔助資源,幫助學生在上工前做好萬全準備。
臺北市教育局表示,學生的勞動權益是法治與公民教育中極為重要的一環。未來將持續透過校園巡迴講座、跨局處合作等方式,深化學生的勞權觀念。教育局也提醒學生,若在打工期間遭遇勞權受損的情形,應勇於向勞工主管機關或學校尋求協助。這份「學生打工勞權常見問答」目前已可在教育局官網及「酷課雲」平台下載,歡迎學生、家長與師長多加利用。
2026寒假打工潮將至,擔心權益受損?臺北市教育局推出「學生打工勞權懶人包」,整理16個常見問答,教你破解薪資、保險、資遣費等迷思,讓你安心上工不踩雷!