圖片來源：臺南市政府
新職安法7月上路 戶外作業防熱成焦點
為了防範戶外工作者在酷暑中發生熱危害，新修訂的職安法已於今年7月1日正式實施。新法明確規定，雇主必須為勞工提供遮陽設施、降溫設備、充足的飲水以及休息時間。為確保工程單位了解最新法令，工務局於8月26日特別舉辦職業安全衛生講習，期盼藉此加強工地的防護意識，督促相關工程確實做好熱危害防護工作，保障勞工作業安全。
勞動部專家解析 6大熱傷害處置原則
本次講習特別邀請勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心檢查員陳昱安擔任講師。陳昱安指出，不同工作環境產生的溫度與風險皆不相同，防護措施必須針對工作場所進行調整。他同時詳細說明了中暑、熱衰竭、熱痙攣、熱暈厥、熱水腫及熱疹等熱危害症狀，並強調針對不同的情境，處置與應變方式也有所差異，呼籲相關人員務必提高警覺，以減少傷害進一步擴大。
營造業為高風險群 違規未改最高罰300萬
陳昱安進一步引用統計資料說明，工作場所的熱危害事件多發生於營造業。由於工務局所轄管的道路、橋梁及建築等營造工程皆屬高風險環境，工地發生熱傷害的機率也相對增高。因此，在平時督導工程時，應特別注意加強熱危害評估與預防控制措施，例如主動降低作業場所溫度、提供陰涼休憩場所、提供適當飲料或食鹽水，並強化教育宣導。
工務局強烈呼籲，雇主應徹底落實熱危害防護相關工作。若在勞檢時被發現違反新規定，將會要求限期改善；若逾期仍未改善，將處以最高300萬元的罰鍰。落實防護措施不僅是保護勞工安全，更能避免企業因疏忽而面臨巨額受罰。
