為了讓地方社區的好點子能化為實際的資源,南投縣政府於7月15日在南投市南島婚宴會館,盛大舉辦「南投縣115年度社區發展聯繫會報」。此次會議由社會及勞動局長林志忠親自主持,現場匯聚全縣各鄉鎮市公所及社區發展協會代表共約120人,期盼透過跨單位交流,為南投的社區發展注入新動能。
社區推動長者關懷、兒少陪伴等福利服務,往往需要經費支持。因此,今年會報特別以「讓好提案真正被看見」為核心,邀請到朝陽科技大學社會工作系副教授謝儒賢,針對「聯合勸募幸福發芽計畫」進行專題講座。謝儒賢深入淺出地解析企劃撰寫技巧與審查重點,幫助社區幹部將在地需求與創意,轉化為具體且具延續性的服務方案。
事實上,南投縣社區爭取外部資源的實力正逐年爆發。根據社會及勞動局統計,南投縣在113年獲得聯合勸募補助共36案、金額達445萬元;到了今年(115年)更大幅攀升,共有56個單位成功獲得高達575萬元的補助款,顯見地方社區的提案與服務能量已顯著成長。
除了精進提案技巧,會中也針對兩大核心議題進行討論。首先是「潛力型社區培力」,縣府鼓勵各鄉鎮市公所積極盤點轄內具發展潛力的社區,並參考南投市「小小旗艦計畫」與竹山鎮「幸福小雞計畫」的成功經驗。透過績優社區「以大帶小」的陪伴模式,傳承實務經驗,讓剛起步的社區也能逐步穩健發展。
另一項討論重點則是研議修正「鄉鎮市公所社區發展工作評鑑指標」。未來的評鑑將更著重於公所對社區的輔導、資源連結與人才培育等實質支持,促使公所從單純的行政單位,轉型為社區資源整合的強力後盾。
社會及勞動局強調,社區發展需要縣府、公所與民間齊心協力。未來將持續透過社區培力育成中心及各項福利計畫,輔導南投各地的社區朝向自主、互助的方向邁進,讓幸福的種子在每個角落發芽茁壯。





















南投縣府15日舉辦社區發展聯繫會報,由社勞局長林志忠主持,邀請專家指導企劃撰寫技巧,並探討「母雞帶小雞」培力模式,助社區爭取更多外部補助資源。