圖片來源：苗栗縣政府
苗栗縣國、中小學校長會議今（3）日於三義鄉的西湖渡假村盛大登場，全縣154位公私立學校校長齊聚一堂。針對各校面臨的人力與師資短缺困境，苗栗縣長鍾東錦不僅拍板將於明（2027）年調高學校僱工補助經費，更力挺退休教師返回原校代課，期盼藉由政策解套，全面提升校園環境安全與教學品質。
調高僱工補助，緩解校園人力荒
近年來因許多工友退休且遇缺不補，苗栗縣目前已有87所學校、89個校區面臨無工友的窘境。會中多位校長提案，盼將僱工補助經費提高至缺額1名補助15萬元、2名以上補助25萬元。縣府教育處長葉芯慧對此說明，去（114）年會議已將每校每人補助從8萬調高至10萬元，若依校長建議調整，估算需額外增加445萬元經費，原建議待財劃法通過後再行調整。
然而，縣長鍾東錦考量外頭工資不斷上漲，認為適度提高補助合情合理，當場指示縣府教育處研議酌量調高，並於明年適度增加預算，讓校方更易於聘用人力，以維護校園環境安全與確保學校正常運作。
放寬代課限制，鼓勵退休教師回鍋
針對偏鄉與特定領域面臨的「代理與代課教師難聘」問題，校長們建議放寬限制，允許具備豐富經驗、熟悉行政流程與學生特質的退休教師，於退休當年度返回原校代課。鍾東錦對此表達高度認同，強調這不但能解決人力斷層，縣府也會給予全力支持，未來更考慮運用教育基金，對表現優異的代課退休老師發放獎金。
表揚績優學校，攜手共創優質教育
今日會議不僅聚焦政策討論，議會教育小組委員曾美露、鄭碧玉、徐功凡3位議員、苗栗縣中小學校長協會理事長鍾瑞蓉與家長協會理事長邱春彬皆出席參與。鍾東錦也在會中頒發多項教育獎項，表揚全國114學年度健康促進績優學校，以及苗栗縣115學年度特色學校等績優團隊，感謝校長與教育夥伴們在經費拮据下仍帶領學子屢創佳績，共同為苗栗開創幸福的新篇章。
