打造中高齡友善職場 企業競爭力再升級 在面對人口結構改變與缺工挑戰的現今，如何善用並留住中高齡人才，已成為許多企業關注的重要課題。為了協助企業主與人資單位打造更友善的工作環境，苗栗縣銀髮人才服務據點特別規劃了一場線上直播講座，主題為「把工作變輕鬆！中高齡友善職場的10個小改變」，期盼透過實務分享，讓企業明白友善職場的建置其實並不困難。 10個小改變 讓資深員工工作更安心 許多人以為打造友善職場需要投入大量資金與資源，但事實上，只要多一點用心就能看見成效。講座中將介紹多項實用且易於執行的措施，例如：將工作手冊的字體放大、改善工作區域的照明設備、為體力負荷較大的職務提供省力工具，或是實施彈性工時制度。這些看似微小的改變，不僅能大幅減輕中高齡員工的生理負擔，讓他們在工作時感到更舒適、更安心，更能有效降低職業傷害的風險。 6月26日線上直播 總經理郭芊彤親自解析 友善職場的推動，不僅是照顧中高齡員工的福祉，更是企業留住珍貴經驗、提升團隊整體效能的關鍵策略。這場不容錯過的線上直播將於6月26日（星期五）上午10點30分準時登場，並邀請到總經理郭芊彤擔任主持人，為大眾帶來精闢的見解與實務經驗分享。 苗栗縣銀髮人才服務據點（位於苗栗市縣府路102號1樓）呼籲有興趣的民眾與企業代表踴躍參與，並可透過官方管道追蹤更多求職資源與活動資訊。若有任何疑問，也可直接撥打服務專線洽詢，一起用小改變讓每一份寶貴經驗持續發光！