金門護理生必看！全聯會理事長陳麗琴揭台灣護理界「留才」關鍵

護理人力流失真相：問題不在量而在環境

台灣護理人力長期不足，但真正的問題或許不是護理師不夠，而是留不住人。中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長陳麗琴，日前在國立金門大學護理學系的專題講座上，一針見血地剖析了台灣護理執業環境的結構性困境。她直言，台灣護理界的現況並非人力絕對匱乏，而是不友善的體制環境造成了嚴重的專業人才耗損。

這場在金大陳開蓉講堂舉辦的講座，吸引了眾多護理系師生參與。陳麗琴在演說中說明，為了從根本改善問題，護理全聯會長期致力於政策倡議，其中兩大核心目標便是推動「三班護病比」明文入法，以確保合理的照護品質與工作負荷；同時，也主張訂定公平的醫事人員薪資標準，讓護理人員的薪資待遇能真實反映其專業價值與辛勞付出。

從校園到職場：公會是護理師最堅強後盾

面對即將邁入的超高齡化社會，護理專業的重要性不言而喻。陳麗琴強調，提升護理人員的社會地位與執業尊嚴至關重要。在座談會中，學生們也踴躍提問，針對未來職場的適應、勞動權益保障等問題進行了熱烈交流。

「進入職場後，你並非孤身作戰！」陳麗琴感性地向在場的準護理師們喊話，承諾護理全聯會將永遠是所有同仁「最堅強的後盾」。她表示，無論是政策倡議，還是個案的職場爭議處理，公會都會站在第一線為護理人員發聲，全力守護他們的專業尊嚴與執業權益。

金門大學護理學系系主任蘇貞瑛總結時表示，透過陳麗琴理事長的親身分享，不僅有效緩解了學生們進入臨床前的焦慮感，更讓大家感受到身為「社會最信賴職業」的榮譽感。她期許學子能將這份期待化為前進的動力，在學校與公會的共同支持下，為台灣護理界的未來發展注入新的韌性與活力。