圖片來源：高雄市政府
表揚績優調解功臣 促進勞資關係和諧
為了感謝在勞資爭議中居中協調的無名英雄，高雄市政府勞工局於今（23）日舉辦「114年度績優勞資爭議調解人及民間團體」表揚活動。勞工局局長江健興親自出席，頒發獎牌給表現卓越的調解人員及團體，肯定他們在化解勞資衝突、創造雙贏局面上的傑出貢獻。
三大績優調解人 專業技巧化解紛爭
本次榮獲第一名的績優調解人為林進源，他不僅調解成效卓越，更無私將豐富的實務經驗傳承給新進人員；第二名徐英璋在調處過程中展現高度同理心，耐心傾聽雙方訴求，努力尋找勞資和諧的平衡點；第三名江鴻榮則善用幽默的言談化解會議中的緊張氣氛，引導雙方理性溝通並找出共同利益。此外，「社團法人新高市勞資權益協會」也獲頒績優民間團體殊榮。
調解成功率達七成 勞工局持續強化專業知能
局長江健興指出，去（2025）年高雄市勞工局共受理3,900多件勞資爭議調解案，在各方努力下，調解成立比率高達70%，其中有將近65%的案件是委託民間團體協助進行。隨著現代勞動型態與爭議樣態日趨複雜，勞工局也積極邀請專家學者，針對性別平等工作法、勞動訴訟、職業災害補償及勞動基準法等議題進行實務解析，期望持續精進調解人的專業知能，為勞資雙方打造更和諧的職場環境。
