高雄市政府今（23）日舉辦「2026年基層人員表揚典禮」，由市長陳其邁親自頒發獎座，表揚50位表現優異的基層同仁。這50名獲獎者是從全高雄市七千多位基層員工中，歷經各局處推薦與審核後脫穎而出。陳其邁強調，市府各項施政成果是全體同仁共同打拚的結晶，基層人員更是支撐市政運作最重要的力量。
調升文康活動費 實質回饋基層辛勞
為感謝基層員工的辛勤付出，陳其邁宣布，市府已將每人4,000元的文康活動費編列至明年度（2027年）預算中，期盼透過實際行動提升福利。他指出，近年高雄市積極落實財政紀律，大幅減少負債且連續多年未舉債，這一切都歸功於全體同仁的努力，因此希望能藉由改善福利，讓大家更有動力投入服務。同時，他也感謝高雄市議會長期對基層權益的重視與支持。
面對近年頻繁的颱風與豪雨挑戰，陳其邁特別肯定民政、環保、工務等各局處同仁的應變能力。每次災害來襲，基層人員總是第一時間投入疏散、搶通道路與環境復原，往往在隔天就能讓市民生活恢復正常，展現了極高的行政效率與責任感。他更引用德蕾莎修女的名言「用偉大的愛做微小的事」，讚許基層同仁正是這句話的最佳實踐者。
50位績優人員脫穎而出 堅守崗位展現熱忱
高市府行政暨國際處表示，2026年獲獎的50位同仁，包含35位職工及15位臨時人員。在職工部分，稅捐稽徵處林國慶與福山國中詹勝一精通水電與植栽；工務局徐啓宇主動支援跨縣市救災；環保局清潔隊員翁旨賢、洪銘男、許華玲、洪輝洲、黃玉盞及吳幸峻等人全力投入登革熱防治與市容維護；美濃地政事務所蘇怡尹克服山區地形完成地籍重測；經發局殷厚德則積極執行夜間稽查。
在績優臨時人員方面，新工處曹恩復參與輕軌等重大工程；社會局莊婷婷推動智慧照護；陳錦澐與衛生局湯雅莉深耕衛教及菸害防制；運發局謝其盛完善場館安全；海洋局陳宥萱則推動水產品監測，連續四年獲中央評核優勝。這群默默奉獻的無名英雄，以熱情堅守崗位，成為推動高雄轉型與提升公共服務品質的重要基石。
