
為滿足長期照顧人力需求並擴充職訓量能,高雄市勞工局宣布開放徵求民間單位提報明(116)年「照顧服務員」專班訓練計畫書。受理期間自115年11月2日起至11月16日下午5時止,歡迎符合資格的民間單位踴躍申請,共同投入培育長照人才的行列。
照顧服務員訓練計畫申請資格與規範
高雄市勞工局表示,申請辦理訓練的單位,必須符合衛生福利部「照顧服務員資格訓練計畫」第五點第二款所規定的資格。勞工局將透過審查會議,綜合評估各區域的長照人力需求與職訓資源配置後予以核定。歡迎符合辦訓資格的長照相關機構、學校、醫院及工會法人團體等提出申請。申請方式須函送正式公文,並以實際送達時間為準(非以郵戳為憑),逾時將不予受理。相關詳細資訊可至訓練就業中心官網(https://ktec.kcg.gov.tw/)查詢。
實作與理論並重 助中年學員轉職圓夢
面對超高齡社會來臨,高雄市勞工局於今(115)年共計開設35班照服員專班訓練,合作單位皆通過嚴謹審核,預計培育超過千名照服人力。課程設計除基礎理論外,更涵蓋基本生命徵象測量、急救概念、清潔與舒適協助技巧、營養膳食及備餐、復能與支持自立,以及輔具運用等實作項目,讓學員在進入實習場所前就能掌握基本技能。
以年逾52歲的學員阿惠(化名)為例,她曾在五金材料行任職逾20年,因父親生病驟逝留下遺憾,決定參加訓練投身長照領域,將對父親的思念轉化為服務動力。結訓後,阿惠經勞工局媒合至醫院照顧重症長者,日常負責協助翻身、拍背、預防壓瘡、修剪頭髮與指甲、餵食配方奶及定期沐浴等工作,並透過陪伴與鼓勵照護長者心理狀態,從中獲得莫大成就感。高雄市勞工局鼓勵民間單位踴躍提報116年照顧服務員專班訓練計畫書,讓有意願投入長照或有轉職需求的民眾,皆能獲得完善的專業培訓。











