[2026最新] 高市府推實習轉正獎勵1萬元！陳其邁攜手大學共創「大港青年留才生態圈」

高市府攜手大學推產學共育 搶攻AI時代優質人才

高雄市政府今（25）日舉辦民國115年市長與大學校長會議，由市長陳其邁親自主持，邀集在地大專院校及近期於高雄設立分部的清華大學、陽明交通大學校長共同參與。會議以「大學產學共育實踐」與「大港青年實習留才與創業育成」為核心探討，期盼建立「學校、政府、企業」的黃金三角合作模式，為高雄打造更完善的青年留才生態圈。

最高1萬元獎勵金！青年局加碼推「轉正職留任」優惠

為了讓優秀青年無後顧之憂留在高雄，青年局局長林楷軒在會議中指出，去年（2025年）推動的「大港青年職場實習及接軌計畫」成效卓越，成功與232間企業合作，媒合1,068位青年實習，且留任率高達80%。為了延續此好成績，青年局今年特別推出「轉正職留任獎勵金」，只要青年在完成實習後順利轉任正職，且留任滿3個月，即可領取1萬元獎勵。此外，自2020年起，市府已投入超過3,235萬元補助大專院校辦理創業競賽與資金媒合，持續為高雄新創生態圈注入活水。

接軌半導體S廊帶 高雄大學助學生直通頂尖大廠

面對科技產業龐大的人才需求，國立高雄大學校長陳啓仁也分享了產學創新實踐方案。高雄大學針對半導體S廊帶的趨勢，將學生學習路線精準分流，串聯台積電的晶圓製造、臻鼎科技集團的電路板與載板，以及華泰電子和日月光的封裝測試三大領域。透過引進業師協同教學與企業專題，讓學生在畢業前就能掌握最符合業界的技能，有效解決學用落差的問題。

陳其邁點出「3大實力」 盼跨域整合驅動城市競爭力

市長陳其邁強調，「城市競爭就是人才競爭」，在當前AI時代，發展需要具備「電力、算力與優質人才的實力」。他期盼學術界與產業界能打破系所藩籬，建立跨單位的算力整合調度機制，同時鼓勵推動跨校域學習。藉由各單位的緊密鏈結，將學生的知識化為實習、創業與就業的具體行動，讓更多青年人才自大港出發，邁向全球高科技產業的未來。