
高雄市政府於12月31日公布多項將於2026年元旦上路的惠民新制,內容涵蓋社會福利、勞工權益、智慧城市服務與交通安全等四大面向。本次新制不僅擴大對弱勢族群的照顧,也讓勞工請假更具彈性,並透過數位化服務與交通新規定,全方位優化市民的生活品質。
為強化社會安全網,自2026年起,高雄市將放寬低收入戶、中低收入戶、身心障礙者等多項弱勢資格的審核標準,並針對符合資格的族群每月加發500元至1,000元不等的補助,實質減輕弱勢家庭的經濟壓力。在勞工權益方面,新制也帶來更多彈性,未來受僱者的家庭照顧假將可以「小時」為單位申請,而育嬰留職停薪也能以「日」為單位,讓市民在兼顧工作與家庭生活上更有餘裕。
呼應淨零智慧城市的目標,市府將現行的弱勢兒少餐食券全面數位化,未來將改由一卡通票卡進行餐食兌換,並同步擴大合作的兌餐通路,提供更多元的選擇。此外,為了滿足市民多元的溝通需求,廣受使用的1999市民服務專線也將迎來重大升級,新增「真人文字客服」功能。民眾未來無須撥打電話,透過文字訊息即可即時反映市政問題或提出建議,讓公共服務更加貼近現代人的使用習慣。
在大眾交通方面,為保障所有使用者的安全,高雄市YouBike將實施「先投保、再租借」的強制性規定。自2026年元旦起,所有使用者必須完成公共自行車傷害險的投保程序,否則將無法租借車輛。另外,為了鼓勵高齡者安全用路,年滿70歲的長者若自願繳回駕照,將可享有敬老卡搭乘市區公共運輸票價50%的補助,每月上限為1,500元,鼓勵長輩多加利用大眾運輸工具。

高雄市2026元旦新制上路!多項福利全面升級,包含弱勢補助加碼、勞工請假更彈性。YouBike未來需先投保才能租借,1999專線也將新增真人文字客服,讓市民生活更便利有保障。