圖片來源：高雄市政府
「以前都是家人照顧我，沒想到我也可以有一份穩定的工作！」對重度智能障礙者阿輝（化名）來說，掃地、洗碗這些看似平凡的日常動作，都必須花費近2年的時間反覆練習。在高雄市勞工局的協助下，他成功從庇護工場邁向一般職場，開啟人生的新篇章。
兩年庇護工場訓練，奠定職場基礎
阿輝因理解與反應速度較慢，面對新事物時常感到不安。經由高雄市勞工局職業重建服務評估後，他首先進入庇護工場，從最基礎的外場清潔與洗滌工作開始學習。隨著工作能力逐漸穩定，職業重建團隊與家屬共同為他量身打造轉職計畫，最終成功媒合他進入烘焙中央工廠擔任洗滌人員，負責烤模、器具清洗及環境維護。
就業服務員神助攻，克服適應難關
踏入一般職場後，挑戰才剛開始。面對堆積如山的待洗器具，阿輝曾因擔心洗不乾淨而過度反覆刷洗，導致工作效率受到影響。幸好，支持性就業服務員及時介入，針對阿輝的特質將工作步驟拆解，透過重點提示與工作輔具的輔助，陪伴他找到最適合的節奏，逐步提升工作穩定度，也讓他重新建立起自信心。
勞工局推就業提升計畫，籲企業力挺
高雄市勞工局表示，庇護工場的身心障礙工作者需要持續的學習來累積實力。為了幫助更多像阿輝一樣的庇護員工順利銜接一般職場，勞工局近年來積極推動「庇護性就業者就業力提升試辦計畫」。該計畫透過職前強化訓練、企業職場體驗以及企業訓練補助等多元措施，協助身障者做好就業準備。
勞工局呼籲，無論是購買一份用心的庇護商品，或是釋放一個工作機會，都是推推動社會共融的關鍵力量。期盼有更多企業能加入友善雇主的行列，攜手為身心障礙朋友搭建通往穩定就業的橋樑。有意參與試辦計畫的事業單位，可直接向勞工局職業重建科洽詢（07-8124613分機551）。
