
圖片來源:花蓮縣政府
暑假不留白!花蓮職探所助45名青年體驗真實職場
為了讓青年學子在暑假期間累積職場實戰力,花蓮縣政府青年發展中心於2026年8月29日在花蓮縣政府大禮堂舉辦「花蓮職探所 Summer Work職場體驗成果發表會」。邁入第二年的職探所計畫成果豐碩,成功媒合了33家在地企業與組織,並帶領逾45名青年進入職場第一線。實習領域涵蓋數位行銷、餐旅服務、社區服務及永續農業等,讓青年有機會走出教室,將課堂所學轉化為解決問題的能力。
企業與學子雙向成長,徐榛蔚勉勵青年勇敢探索
花蓮縣長徐榛蔚親自出席發表會,並強調每一位青年都是花蓮最珍貴的力量。她表示,職涯探索沒有標準答案,期望透過縣府的實際陪伴,幫助青年在實作中建立自信、找到方向,未來無論選擇留鄉或返鄉,都能在花蓮找到發揮所長的舞台。活動現場,來自各地的學生與企業代表也分享了這兩個月來的點滴。其中,在花蓮縣馬可認文化藝術舞蹈協會擔任社區陪伴暨文化傳承專員的莊同學提到,從學習部落文化到親自為長輩上課,這段歷程讓他更喜愛花蓮的步調,並萌生未來留鄉工作的意願。
跨世代交流,為花蓮產業注入新活力
此次的職場體驗不僅是學生的成長之旅,也為在地企業帶來全新視野。柰斯貿易有限公司創辦人分享,青年的加入為團隊注入了數位能力與創新觀點,有效提升了企業活力。花蓮縣政府青年發展中心表示,未來將持續串聯產業、學校與地方資源,為在地產業尋找新世代的優質夥伴,攜手為花蓮的發展注入更多創意與希望。





















