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  • By 花蓮人新聞網 2025-08-07
    圖片來源:花蓮縣政府

    為保障勞工權益並促進勞資雙方良性溝通,花蓮縣政府社會處積極推動勞資會議制度,呼籲企業依《勞資會議實施辦法》定期召開會議,透過制度化的對話機制,共同建構和諧、穩定的工作環境。

    勞資會議的重要性

    縣長徐榛蔚指出,勞資會議有助於化解爭議並提升員工對企業的信任,期盼縣內事業單位主動落實制度精神。根據規定,員工人數達30人以上的單位應每三個月召開一次會議,作為討論工資、工時等重要勞動條件的平台。

    數位化系統提升效率

    勞動部設立的「勞資會議勞資代表名單線上備查系統」,讓事業單位能便捷登錄及報備勞資會議代表,更加速了備查程序,提高效率與透明度。

    花蓮縣政府每年固定舉辦3場說明會,協助單位釐清規定,本年度活動已於6月結束。欲知詳情者,可致電花蓮縣政府社會處勞資科或至官網下載資料。

    圖片來源:花蓮縣政府圖片來源:花蓮縣政府圖片來源:花蓮縣政府
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    花蓮縣政府推動勞資會議制度,強調其能改善勞資關係並提升溝通效率。

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