
圖片來源:新竹縣政府
拒絕職場打雜!「專題實習」打造AI即戰力
針對青年「拒絕職場打雜」的普遍心聲,教育局長蔡淑貞指出,今年計畫特別強調實作導向,透過「專題實習」引導青年從洞察企業問題到提出解決方案,逐步累積應對未來挑戰的數位創新能力。她舉例,去年已有義隆電子的實習生成功開發「Copilot365」AI工具,以及聯新國際醫療集團的實習生協助優化「Odoo」數位健康模組,這些成功案例都證明青年絕對有能力解決企業的真實痛點。
黃金陣容!逾20家指標企業與大專院校響應
新竹縣長楊文科表示,計畫自2023年推動以來規模逐年擴大,今年更號召了黃金級的產學陣容。企業界包含緯創資通、智邦科技、義隆電子、中強光電、六福村、信義房屋等超過20家跨領域指標企業;學界也連結了臺灣大學、清華大學、陽明交通大學、中央大學等20所大專院校,共同推薦優秀人才,期望透過產官學三方協力,為青年打造更穩固的職涯基礎。
如何申請?校園說明會與報名時程一次看
教育局表示,為了讓青年學子能第一手掌握計畫詳情,將前進校園舉辦3場說明會,場次分別為3月25日在中央大學、3月26日於元培醫事科技大學,以及3月31日在陽明交通大學,活動將同步於線上舉行。第一梯次的實習申請期間為3月9日至4月14日,凡是大專院校二年級以上(含研究所)的在學生,或是畢業一年內的社會新鮮人,都歡迎踴躍投遞履歷,爭取與頂尖企業共同成長的機會。這項計畫的推動,不僅為企業找尋優秀的AI人才,也為青年實習開啟了新的篇章。








