圖片來源：新竹縣政府
為了協助轄內事業單位落實法令、降低勞資爭議風險，並增進企業與勞工雙方對法規的正確認知，新竹縣政府勞工處宣布將於115年11月27日舉辦「115年度勞動基準法令研習會」。活動全程免費，即日起正式開放線上報名，歡迎新竹縣內的企業雇主、人資人員及廣大勞工朋友踴躍參與。
結合實務案例！4大核心課程助企業強化勞動基準法認知
新竹縣長楊文科表示，隨著企業管理環境改變與勞動法規持續修正，透過系統化的教育訓練，能幫助企業建立標準作業流程與完善制度，進而提升管理品質與整體法遵能力，打造和諧友善的勞動環境。
勞工處長湯紹堂指出，這場研習會以《勞動基準法》的核心規範與實務應用為主軸。課程內容包含四大重點：工資與工時規範、請假與休假新制、變形工時運用，以及常見勞資爭議案例解析。藉由探討實務案例與解析條文，能幫助學員釐清執行與實務審查上的常見疑問，深化落實法規的能力。
勞工處進一步說明，本次課程十分重視理論與實務的結合，將透過案例剖析與情境模擬，協助管理人員及人資提升日常管理與制度設計的專業度，讓法令知識真正落實於職場運作中，維持勞資關係穩定發展。
全程免費名額有限！研習會報名資訊一覽
本場「115年度勞動基準法令研習會」將於115年11月27日舉行，活動地點位於新竹縣總工會3樓大禮堂（新竹縣竹北市縣政八街77號3樓）。由於名額有限，有興趣的勞工朋友及事業單位請儘速至線上表單（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdUfwt6h2GLTT1okteRm9zfGn3qMXE3OaQF78IR9LHqxrfuLg/viewform?usp=header）報名。若有任何課程或報名相關疑問，可電洽勞工處活動聯絡窗口廖小姐（03-5518101#3062）。
