拒絕職場霸凌！新竹縣警局公布2026最新防治要點與申訴管道

為了保障波麗士大人的執勤安全與身心健康，新竹縣政府警察局於今（2）日透過官方網站，由人事室正式公開一系列關於「執行職務安全及衛生防護措施」的最新文件。此次公布的資訊中，更將防制職場霸凌列為重點項目，展現打造友善警察職場環境的決心。

強化防護措施 守護員警執勤安全

警察身為高風險職務，其職業安全衛生不容忽視。新竹縣政府警察局本次公開的資料中，包含「115年第2次安全衛生防護委員會會議紀錄」，針對年度執行情形進行嚴格審議。同時，也一併公布了「114年度安全衛生防護措施年度執行情形」及高風險職務機關等相關調查表，透過具體的檢討報告，持續檢視並改善基層員警的辦公與執勤環境。

杜絕職場霸凌 完善申訴處理機制

除了硬體上的安全防護，員警的心理健康也是新竹縣政府警察局關注的焦點。為了杜絕職場上的不當對待，警局特別發布「115年職場霸凌防治宣導」及「職場霸凌防治、申訴及調查處理要點」。這項措施明確建立了透明的申訴管道與調查處理機制，確保每一位受屈員警都能獲得公平的對待與協助，期盼透過制度面的完善，讓全體警察同仁能在更安心、健康的環境中持續為地方治安打拚。