圖片來源：嘉義市政府
嘉義市推動長照與社會福利再傳捷報！嘉義市政府社會處與嘉義市長期照顧管理中心日前參加侒可傳媒主辦的「2026第1屆城市照顧典範獎」，分別以創新方案奪下「宜安居類－標竿獎」及「宜共老類－首獎」。衛生局長廖育瑋與社會處長李思賢於10月27日的市務會議中，正式將這兩座全國性獎座轉呈分享團隊榮耀，展現嘉義市深耕長照的豐碩成果。
衛政與社政跨域合作 展現城市照顧典範獎實力
這兩項殊榮先前已於10月1日「第7屆台北國際照顧博覽會」頒獎典禮上，由參議林建宏代表嘉義市接受副總統蕭美琴表揚。市長黃敏惠表示，長照成效仰賴長期深耕，更是衛政與社政等局處跨域合作、導入智慧科技與軟硬體服務的結晶。透過參與全國性評比與持續創新，嘉義市發揮「小城市大創新」的精神，不斷提升市民福祉。
社會處超前部署55歲第三人生 累計服務破10萬人次
為落實在地安老並預防延緩失能，嘉義市政府社會處推出「橘世代-銀采綻放活躍飛揚」方案，將高齡生活規劃向下延伸至55歲，鼓勵市民提早部署退休生涯。該方案自民國108年（西元2019年）推動以來，累計服務達10萬1,680人次，成功培育出98位銀采達人與44位不老規劃師深入社區宣講。同時藉由公私協力、首創非典型人力參與機制及跨界青銀共創，建構出完善的第三人生支持系統。
長照中心推16項創新方案 減輕家庭照顧者負擔
面對失能與失智長輩增加的照顧壓力，統計指出嘉義市家庭照顧者平均照顧年限達5.28年，且有50.85%缺乏次要照顧者支援。為此，嘉義市長期照顧管理中心提出「諸羅『醫』家長照親～一同共老」方案，由衛生局從智慧科技、社區支持、在宅服務及失智專案等四大面向，推出16項創新方案。透過嘉義市政府團隊、醫事機構與NGO的跨界結盟，精準解決超高齡社會痛點，讓長輩安心在地老化，朝「全齡共享、世代宜居」的願景邁進。
