臺東百名移工雇主「移起烤肉去」！歡慶中秋更提醒非法聘僱最高罰75萬

為促進勞雇雙方交流並營造友善的工作環境，臺東縣政府社會處於本月19日在知本東遊季舉辦「115年移起烤肉去」活動。此次活動邀請了移工、雇主及私立就業服務機構等近百人共襄盛舉，適逢中秋節前夕，讓來自不同國家的移工朋友能親身體驗臺灣道地的中秋烤肉文化。

中秋烤肉無國界 饒慶鈴感謝移工貢獻

臺東縣長饒慶鈴表示，來自各國的移工長期投入家庭照顧與各項產業工作，是支持臺東社會發展的重要力量。透過臺灣特有的中秋烤肉文化，不僅能讓移工朋友在臺東安心工作，也能進一步認識在地生活，期盼藉由互動增進彼此理解，共同打造多元共融的城市。

跨單位合作宣導法令 雇主非法聘僱最高罰75萬

活動現場也邀請了海洋委員會海巡署東部分署第一三岸巡隊、內政部移民署南區事務大隊臺東縣專勤隊共同參與，進行跨單位的法令宣導。除了透過趣味競賽與烤肉聯誼拉近距離，社會處長陳淑蘭特別指出，友善的勞雇關係必須建立在合法聘僱的基礎上。

陳淑蘭提醒，依《就業服務法》規定，任何人不得非法容留外國人從事工作，雇主也不得聘僱未經許可或許可失效的外籍人士。即使是臨時幫忙或短期工作，雇主都應先確認工作資格，切勿因親友介紹就貿然聘用。若違反相關規定，最高將面臨新臺幣15萬元以上、75萬元以下的罰鍰。

建立穩定勞雇關係 諮詢管道報你知

臺東縣政府社會處強調，雇主應尊重移工的文化背景，移工也需了解自身權益。若民眾對外國人聘僱資格、就業服務法令有任何疑問，可向勞動部、臺東縣政府社會處洽詢，或撥打「1955勞工諮詢申訴專線」尋求專業協助，共同打造更具包容力的友善環境。