推動清潔隊員「透明甄才」 臺東縣府攜手16鄉鎮市打造公平就業環境

落實行政透明 建立陽光選才機制

為了讓基層清潔隊員的進用過程更加公平、公正，臺東縣政府於今（4）日下午在臺東市公所大禮堂舉辦「透明甄才，淨守家園」宣導活動。此次特別與「台灣透明組織」合作，邀集全縣16個鄉鎮市公所的清潔隊長及相關人員齊聚一堂，共同探討如何建立透明化的進用制度，落實《聯合國反貪腐公約》精神。

跨機關攜手防貪 打造廉能防護網

臺東市長陳銘風在致詞時表示，市公所非常榮幸能協辦這場深具意義的活動，期盼透過透明機制的深化，鞏固社會大眾對公部門的信任。臺東縣政府政風處處長洪文聰也強調，縣府將全力協助各鄉鎮市公所落實資訊公開，並建立標準化的作業流程，串聯各機關構築堅實的廉能防護網。

接軌國際反貪趨勢 獲專家高度肯定

活動中，台灣透明組織副執行長廖興中以國際廉政趨勢進行專題分享。他高度肯定臺東縣政府主動將行政透明措施延伸至基層的清潔隊員進用作業，這不僅有效提升民眾對基層機關的專業信任，更是將廉能治理落實於地方的優秀典範。未來，政風處將持續輔導各公所完善網站的「透明專區」，讓基層選才資訊更加陽光化，實現廉能臺東的施政願景。