隨著超高齡社會的到來，鼓勵中高齡者延續職涯已成為重要趨勢。為了協助55歲以上的長者了解現代工作型態並提升再就業的信心，臺東縣銀髮人才服務據點於6月10日與知名披薩品牌「達美樂」合作，舉辦「樂齡好手藝－達美樂職場實境體驗日」，帶領長輩們親自體驗餐飲服務業的工作日常。 化身披薩職人 實境體驗打擊轉職焦慮 活動當天，特別邀請達美樂臺東地區經理李佩伃擔任講師，除了分享餐飲業的發展趨勢與中高齡人才需求外，更介紹了企業內部的友善培訓制度。最讓長輩們期待的，莫過於披薩製作的實作體驗，在講師的帶領下，從認識食材到親手完成披薩，參與者在實作中感受餐飲業的工作節奏與成就感，有效降低了重返職場的陌生感與不安。 臺東縣長饒慶鈴表示，許多長者不僅具備工作能力，也有很高的就業意願，透過這樣的職場體驗，不僅能提升長輩的自信，也能讓企業看見銀髮人才的價值。社會處長陳淑蘭也強調，中高齡者豐富的人生閱歷與穩定成熟的態度，正是企業非常珍貴的人力資源。 銀髮據點作後盾 助長者開創人生第二舞台 臺東縣政府自設立銀髮人才服務據點以來，積極推動就業媒合。截至目前，已服務579人次求職民眾、開發876個銀髮友善職缺，提供諮詢服務1,681人次，並成功協助206人次順利重返勞動市場。未來縣府將持續結合在地企業資源，舉辦更多職涯諮詢與培力課程，陪伴長輩探索職涯新方向。 社會處呼籲，有意聘用中高齡人才的企業，或是45歲以上退休、55歲以上想求職的民眾，都歡迎至位於臺東市的臺東縣銀髮人才服務據點洽詢，共同打造世代共融的友善就業環境。