[旅宿業缺工有解] 臺東縣府10/13辦座談 邀業者共創銀髮友善職場

旅宿缺工新解方 銀髮人才成職場即戰力

面對高齡化與少子化帶來的產業缺工潮，臺東縣政府積極推動中高齡就業，為觀光旅宿業尋找穩定的人力新動能。縣府宣布將於2026年10月13日下午1時30分至5時，在臺東市桂林北路上的社會處4樓大會議室，舉辦「推動銀髮人才就業旅宿業友善雇主座談會」，邀請縣內飯店、旅館及民宿業者共同探討多元用人模式。

專家開講 解析跨世代人力管理秘訣

臺東縣長饒慶鈴表示，旅宿業是地方觀光發展的核心，除了吸引年輕新血，也應重視中高齡者豐富的人生歷練與工作經驗。透過臺東縣銀髮人才服務據點的媒合與支持，希望能幫助企業精準「用對人、留住人」。

此次座談會特別邀請104人才永續長鍾文雄，以「企業如何任用中高齡，創造組織與人才價值」為題進行分享；同時，飯店人資高階經理人李書琴也將主講「中高齡×人力再設計＝打造跨世代勞動力」，提供從房務、餐飲到接待等多元職務的具體人力配置建議。

善用政府資源 打造友善共融職場

臺東縣社會處長陳淑蘭強調，推動銀髮就業的核心在於職務安排與工作再設計，讓各年齡層都能發揮所長。座談會現場將整合介紹「銀髮人力大補貼」，詳細說明政府的僱用獎助、職務再設計及就業支持等資源，協助業者降低進用門檻。歡迎有興趣的旅宿業者踴躍參加，詳情可掃描宣傳海報QR Code，或電洽臺東縣銀髮人才服務據點報名。