圖片來源：臺北市政府
為全面提升公共工程的職場安全品質，臺北自來水事業處（簡稱北水處）暨所屬工程總隊於今（5）日，在新北市政府勞工局的輔導與見證下，正式宣布成立「北水安衛家族」。此次由北水處擔任核心家族角色，帶領29家管線相關事業夥伴及自來水管線工程施工廠商，共同建立跨事業單位的職業安全合作機制，將安全管理從單一工地延伸至工程執行的各個環節。
領航29家管線夥伴 降低北水處施工現場風險
自來水管線工程是維持城市供水運作的關鍵，但施工現場常受到道路交通、開挖作業以及地下空間環境等因素影響，面臨多重職業安全衛生風險。由於管線工程作業型態相當多元，從施工前的作業規劃、現場環境確認，到施工期間的機具使用、人員配置與緊急應變，每個階段都必須審慎評估潛在危害。北水處透過成立「北水安衛家族」擔任領航角色，將安全要求深度融入工程管理與現場作業中，確保供水建設與勞工安全能夠並重。
新北勞工局見證 強化自主職安管理能力
新北市勞工局長陳瑞嘉表示，推動安衛家族的核心重點，是為不同規模的事業單位打造共同參與的安全衛生交流平台，協助成員接觸相關法規要求與實務管理方法。陳瑞嘉強調，面對工程現場的各類風險，業者除了遵循法令，更應依據作業特性落實危害評估、現場巡查及防護措施，藉由持續學習與檢視改善，強化自主管理能力。「北水安衛家族」的誕生，正為管線工程業者提供了共同精進職安的合作基礎。
北水處指出，未來將配合新北市勞工局的規劃，參與相關教育訓練及交流活動，協助家族成員深化職業安全衛生知能。透過公部門、北水處與施工廠商三方共同投入，逐步建立重視預防、落實管理及持續改善的職安文化，有效降低工程作業風險，全力守護第一線工作人員的安全與健康。
