
為協助民眾在暑期旺季前找到理想工作,臺北市就業服務處將於下週舉辦一系列現場徵才活動,詳情如下:
隨著暑假消費人潮即將到來,餐飲、零售與休閒產業正掀起一波「人才搶奪戰」。臺北市就業服務處整合15家企業與長照機構,將於6月9日至12日在市內各就業服務站點舉辦現場徵才,提供求職者多元的工作機會。
此次徵才的一大亮點,是各大企業紛紛開出「儲備幹部」職缺,顯示企業不再只滿足於填補基層人力,而是積極尋找具管理潛力的未來領袖。包括全家便利商店與統一超商都希望招募儲備店長,為求職者提供清晰的職涯晉升藍圖。此外,服務業的數位轉型也帶動了新的人才需求,例如「孩享趣」(KidZania Taipei)便開出月薪4萬2至4萬5千元以上的資訊專員與數位行銷企劃職缺,打破服務業僅有第一線工作的刻板印象。
因應高齡化社會的龐大需求,「銀髮照護」已成為另一條高成長的職涯跑道。本次多家長照機構也加入徵才行列,開出極具吸引力的薪資條件。其中,「聯承居家長照」的照服員時薪最高可達650元,「松泰」及「安馨居家長照機構」也提供時薪450元的職缺。這類工作具備工時彈性與優渥收入的雙重優勢,對於二度就業或中高齡族群而言,是兼顧家庭與事業的絕佳選擇。
為了在競爭激烈的市場中留住人才,各大企業也祭出誘人的福利。雲雀國際提供結婚育兒津貼與國內外旅遊補助;全家便利商店設有企業大學和托嬰中心;寒舍餐旅則提供集團住宿餐飲優惠及免費一泊二食體驗。阿爾法餐飲更強調擴店帶來的升遷機會與高額季獎金,全力吸引有企圖心的求職者加入團隊。
暑假前搶先卡位!北市就服處將於6月9日至12日舉辦現場徵才,15家企業釋出高薪職缺,儲備店長月薪上看5萬、居家照服員時薪最高達650元,瞄準暑期人才市場。