圖片來源：臺北市政府
想捧公家機關鐵飯碗的民眾注意了！臺北自來水事業處宣布，其115年度的新進職員工甄試活動正式開跑，報名時間將從3月20日持續至3月29日。本次徵才不僅起薪優渥，更有機會在入職5年後挑戰百萬年薪，對於尋求穩定且具發展性工作的求職者而言，是個不容錯過的好機會。
北水處徵才起跑！起薪最高5.7萬 5年挑戰百萬年薪
根據北水處公布的115年支薪標準，本次徵才的薪資相當具有吸引力。新進的四級工程師月薪約為5萬7千元，而助理工程（管理）師月薪約4萬7千元，技術士起薪則約3萬3千元。除了固定的月薪，每年還可領取最高2.4個月的績效獎金及1個月的考核獎金。以表現優異的四級工程師為例，第一年年薪便可達約88萬元，任職滿5年後，年薪更有機會上看115萬元，提供極具潛力的薪資成長空間。
本次徵才預計正取26個名額，包含土木工程、機電工程、企業管理及資訊處理等職員16名，以及技術士（含身心障礙類別）10名，另備取59名。
不只穩定高薪！友善職場福利大公開
北水處作為公營事業機構，不僅工作地點均在大臺北地區，更致力於打造友善的職場環境。錄取員工可享有完善的福利制度，包括定期員工健康檢查、多元化的休閒社團活動、以及訓練進修費用補助等。此外，為了讓員工無後顧之憂，北水處更提供職場保母服務，並正在籌備員工子女幼兒園，以健全的育才、留才措施，協助員工兼顧家庭與職涯發展。
報名資訊與歷屆試題 一次看懂
本次徵才報名期間為3月20日起至3月29日止。北水處也貼心提醒，近兩年職員的平均錄取率約10.85％，技術士平均錄取率則達到41.66％，鼓勵有志者踴躍報考。為方便考生準備，相關甄試的最新消息及歷屆試題，都已公布於北水處官網的「新進人員甄試專區」。若有任何疑問，可於上班時間致電北水處人事室(02)8733-6501洽詢。
