圖片來源：臺中市政府
為協助55歲以上及依法退休的銀髮族順利重返職場，台中市政府勞工局積極佈局，透過三大銀髮人才服務據點開辦3C科技應用與就業促進課程。勞工局表示，2026年截至目前已舉辦18場次，吸引共394人次參與，並結合履歷健診與職涯諮詢，有效提升長輩的求職競爭力與數位應用能力。
「樂齡就業五告讚Plus」提供18項全方位服務
面對台灣進入超高齡社會，台中市長盧秀燕高度重視中高齡及高齡者的就業權益，致力打造高齡友善城市。勞工局長林淑媛指出，許多高齡求職者在面試技巧、職場適應及3C數位應用上常遇到瓶頸。為此，勞工局推出「樂齡就業五告讚Plus－五力全開」方案，整合職涯諮詢、職場體驗、就業獎勵及繼續僱用計畫等18項服務，從求職準備到穩定就業提供一條龍支持。
62歲黃小姐成功轉職 展現銀髮族職場優勢
過去擁有豐富塑膠製造業廠務經驗的62歲黃小姐，在退休後萌生重返職場的念頭。在大甲區海線地區銀髮人才服務據點的協助下，就服員為她進行職涯諮詢並安排3C科技應用課程。最終，黃小姐不僅順利錄取化學製造業的行政助理，更透過市府的「中高齡人力資源再運用獎勵金」等計畫穩定就業。公司也大讚她憑藉過往歷練，迅速適應環境並與同事相處融洽，展現出高齡人才的穩定特質。
三大據點每月定期徵才 助長輩安心就業
為提供更貼心的專屬服務，台中市自2022年至2025年間，已陸續於東區勞工服務中心、豐原區陽明市政大樓及大甲區鎮瀾宮周邊設立3處銀髮人才服務據點。台中市就業服務處補充，這些據點每月皆會舉辦「樂齡就業徵才活動」。每月第3週的週三於東區勞工服務中心及大甲區海線銀髮據點舉行；第4週的週三則在豐原區陽明市政大樓辦理。有就業需求的中高齡民眾，可至「就業服務一鍵Catch報名網」查詢，或直接電洽各區據點了解詳情。
