圖片來源：臺中市政府
打造幸福職場 中捷獲衛福部健康認證
台中捷運公司積極推動友善、健康的工作環境，其用心深獲肯定，近日榮獲衛生福利部國民健康署頒發「115年健康促進推動職場」證書。中捷公司深信，員工是企業最寶貴的資產，擁有健康的身心不僅能提升工作效率，更是企業邁向永續發展的重要基石。
多元健康管理 滿足各職務需求
台中捷運的從業人員工作型態相當多元，涵蓋站務、行控、維修及行政等不同領域。為了滿足各崗位同仁的健康需求，中捷公司不僅定期辦理健康檢查，更特別邀請醫師定期駐點，針對員工個人的身體狀況提供一對一的諮詢與改善建議。此外，公司也針對員工的實際需求，規劃了眼睛保健、口腔衛生等多場健康講座，透過醫師的專業解說與現場互動，協助同仁建立正確的預防保健觀念。
重視心理健康 藝術治療與按摩助紓壓
除了生理健康，中捷公司同樣重視員工的心理調適與壓力管理。為了幫助同仁在繁忙的工作之餘放鬆身心，公司特別舉辦了「藝術治療體驗工作坊」，巧妙結合藝術創作與情緒覺察，引導員工在創作的過程中釋放壓力並重新認識自我情緒。同時，中捷也引進視障按摩體驗活動，讓員工得以舒緩緊繃的肌肉，並藉此機會認識視障按摩師的專業服務。
中捷公司強調，此次獲得「健康促進推動職場」認證，是對公司長期照顧員工身心健康的莫大肯定。未來，中捷將持續把健康促進視為重要任務，讓各項健康措施自然融入日常職場，為公司帶來持續成長的正向能量。
